CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING

Vị trí: CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING

Phòng ban: Marketing Finy/ Khối MKT

Báo cáo cho: Giám đốc Marketing

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC (JOB OBJECTIVE)

Chịu trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng và thực thi chiến lược nội dung đa kênh nhằm định vị thương hiệu tuyển dụng của Finy là một nhà tuyển dụng uy tín, chuyên nghiệp và đáng tin cậy. Đồng thời, phối hợp phát triển các tuyến nội dung truyền tải giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp đến toàn bộ đội ngũ nhân sự nội bộ (đặc biệt là khối phòng giao dịch và đội ngũ đi thực địa) nhằm gia tăng mức độ gắn kết và thu hút nhân tài chất lượng cao.

2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)

Quản trị và Sáng tạo Nội dung Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding Content)

• Trực tiếp lên kế hoạch và viết nội dung, kịch bản hình ảnh/video ngắn cho các kênh thương hiệu & tuyển dụng của Finy trên các nền tảng (Facebook Fanpage: thương hiệu và tuyển dụng, TikTok, LinkedIn…).
• Biên soạn các bài viết, câu chuyện thực tế về con người Finy, chân dung nhân sự xuất sắc, và môi trường làm việc năng động tại các chi nhánh/phòng giao dịch.
• Thiết kế và triển khai nội dung cho các chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn, đảm bảo truyền tải đầy đủ chế độ đãi ngộ, cơ hội thăng tiến và giá trị văn hóa của công ty.

Truyền tải Văn hóa Doanh nghiệp & Phối hợp Nội bộ

• Phối hợp chặt chẽ với Chuyên viên Truyền thông nội bộ để biên soạn các bản tin nội bộ, kịch bản chương trình và nội dung phát động phong trào thi đua thường niên.
• Chuyển hóa các quy trình, bộ quy tắc ứng xử, đạo đức kinh doanh của Finy thành các định dạng nội dung dễ hiểu, trực quan (như cẩm nang, hình ảnh minh họa, video tình huống) để nâng cao tính tuân thủ của nhân sự.
• Hỗ trợ viết bài phát biểu, thông điệp truyền cảm hứng từ Ban lãnh đạo gửi tới tập thể cán bộ nhân viên định kỳ.

Đo lường và Cải tiến Hiệu quả Nội dung

• Theo dõi các chỉ số tương tác, tiếp cận của các bài viết tuyển dụng và truyền thông văn hóa để liên tục tinh chỉnh văn phong phù hợp với từng nhóm đối tượng nhân sự.
• Phối hợp cùng bộ phận Tuyển dụng (HR) đo lường chất lượng và số lượng hồ sơ ứng viên đổ về thông qua các tuyến nội dung tự nhiên để tối ưu hóa phễu tuyển dụng.

3. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG (JOB REQUIREMENTS)

– Học vấn và Nền tảng bắt buộc (Background) 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Truyền thông, Báo chí, Ngôn ngữ, Marketing hoặc các ngành Kinh tế liên quan.
• Tối thiểu 01 – 02 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Content Creator, Employer Branding Specialist hoặc Copywriter. Ưu tiên các ứng viên từng làm thương hiệu tuyển dụng hoặc truyền thông nội bộ tại các doanh nghiệp có quy mô chuỗi bán lẻ, tài chính, hoặc công nghệ.

Kỹ năng chuyên môn

• Tư duy viết bài kể chuyện (Storytelling) tốt, văn phong tự nhiên, chân thực và có sức lan tỏa, truyền cảm hứng.
• Nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý, mong muốn của người lao động (từ khối văn phòng đến khối nhân sự thực địa phòng giao dịch) để thiết kế thông điệp tuyển dụng đánh trúng nhu cầu.
• Có khả năng lên kịch bản video ngắn cơ bản, phối hợp nhịp nhàng với đội thiết kế và quay dựng để tạo ra thành phẩm truyền thông hoàn chỉnh.

Phẩm chất cá nhân

• Năng động, hướng ngoại, có khả năng kết nối và chủ động tương tác với các phòng ban để thu thập chất liệu truyền thông.
• Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và cẩn trọng trong việc kiểm soát tính chính xác của thông tin trước khi phát ngôn ra bên ngoài.

4. QUYỀN LỢI

• Lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỷ…
• Cung cấp thiết bị làm việc: thiết bị, máy tính, tài liệu..
• Đánh giá năng xuất công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnh lương định kỳ, hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc;
• Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, teambuilding… của Công ty;
• Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm (12 – 14 ngày), nghỉ Lễ theo quy định;
• Môi trường làm việc Fintech năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.

5. ĐỊA ĐIỂM / THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Văn phòng công ty: TT5-1B-25, Khu đô thị mới Đại Kim, Phường Định Công, Thành phố Hà Nội.
• Ca hành chính thứ 2 -6: 8:00 -12:00 & 13:30 – 17:30. Thứ 7: 8:00 – 12:00.
• Nghỉ Chiều thứ 7 + Chủ nhật

6. LIÊN HỆ

• Email: [email protected]             SĐT/ Zalo: 0949 288 350/ 096 228 4006